DIRECTOR EJECUTIVO
Supervisado por:
LA JUNTA DIRECTIVA
Es responsable por:
DIRECTORES DE PROGRAMAS
Fecha limite:
Viernes, 06 de junio, 2008
Introducción:
La Fundación Charles Darwin para las islas Galapagos (FCD) es una organización científica internacional sin fines de lucro dedicada a proveer investigación científica, asistencia técnica e información para asegurar el éxito de la conservación en Galapagos. La FCD tiene responsabilidades establecidas por la ley y mantiene un acuerdo para otorgar asesoramiento al gobierno del Ecuador con el objetivo de asegurar la conservación de Galapagos.
La FCD promueve la conservación de Galápagos con sólidos principios de manejo ecosistémico, esto requiere un entendimiento holístico de los complejos y dinámicos ecosistemas de Galapagos, la gente es una parte vital del ecosistema, y la construcción de opciones a largo plazo para los habitantes de Galapagos es critica para un manejo efectivo en las islas.
La misión de la FCD es:
Proveer conocimiento y asistencia a través de la investigación científica y acciones complementarias para asegurar la conservación del ambiente y la biodiversidad del Archipiélago de Galápagos.
Objectivo:
Dirigir las operaciones y la administración de la Fundación Charles Darwin de acuerdo a las decisiones y resoluciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva y sus respectivas comisiones con el fin de cumplir con la misión de la Fundación.
Responsibilidades:
- RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- El Director Ejecutivo es responsable de todas las operaciones y funciones administrativas de la FCD. El/Ella ejecuta las resoluciones de la Asamblea General y Junta Directiva de la FCD y asegura la eficiente operación cotidiana de la institución. Además, el Director Ejecutivo representa a la FCD frente al Gobierno del Ecuador y a otras instituciones ecuatorianas e internacionales.
- Las responsabilidades específicas del Director Ejecutivo incluyen las siguientes:
- REPRESENTAR A LA FCD Y CONSTRUIR ALIANZAS
- Representar a la FCD como delegado del Presidente de la Junta Directiva ante el Gobierno de Ecuador.
- Asegurar que la FCD esté representada satisfactoriamente ante autoridades y organizaciones ecuatorianas y entidades internacionales.
- Firmar contratos y acuerdos en nombre de la FCD.
- Ser el portavoz oficial de la FCD y delegar a otros portavoces cuándo sea oportuno.
- Construir alianzas con socios estratégicos a nivel local, nacional e internacional a fin de maximizar el impacto, su contribución y sostenimiento del trabajo de la FCD.
- LIDERAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO
- Liderar la FCD en la implementación del Plan Estratégico asegurando la implementación efectiva de programas de ciencia aplicada a la conservación, promoción de ciencia básica, asistencia técnica a diversas instituciones responsables de la conservación y desarrollo sostenible en Galapagos, capacitación, comunicación, recaudación de fondos, entre otros.
- Estar en contacto con los principales clientes de la FCD (autoridades, líderes de la sociedad civil y socios estratégicos) y organizar evaluaciones periódicas, a fin de adaptar el Plan Estratégico a las necesidades de la conservación de Galápagos.
- Liderar el continuo fortalecimiento de la FCD en su capacidad para implementar el Plan Estratégico y adaptarse a nuevos retos.
- Colaborar con la Junta Directiva y sus respectivos comités en el desarrollo de políticas necesarias para la operación efectiva de la institución.
- ASEGURAR LA OPERACIÓN EFICIENTE DE LA FCD
- Reclutar personal de acuerdo a las políticas y procedimientos determinados por la Junta Directiva, además de liderar y supervisar al equipo ejecutivo de la FCD.
- Asegurar el manejo efectivo y eficiente de todo el personal de la FCD.
- Asegurar procesos efectivos de planificación, seguimiento y evaluación de las operaciones de la FCD vinculados y medidos con el Plan Estratégico. Establecer el plan operativo, el presupuesto, el informe anual entre otras herramientas para la aprobación de la Junta Directiva.
- Asegurar el buen manejo de los recursos financieros de la institución manteniendo actualizada la contabilidad así como asegurar que otra información relacionada esté disponible para la revisión del comité de Administración y Finanzas, la Junta Directiva y la Asamblea General, incluyendo la elaboración de una auditoria externa anual.
- Colaborar con el Comité Financiero y Administrativo y la Junta Directiva en el desarrollo de las políticas administrativas de la institución.
- Asegurar que los donantes de la FCD reciban los informes técnicos y financieros acordados, además de la retroalimentación respectiva.
- ASEGURAR LA RECAUDACIÓN DE FONDOS SUFICIENTES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA FCD
- Asegurar el desarrollo e implementación de una estrategia de recaudación de fondos en estrecha coordinación con la Junta Directiva.
- Colaborar con diversos donantes de escala mediana y grande quienes proporcionarán una base financiera sólida para la FCD.
- Liderar el desarrollo de mecanismos eficientes y apropiados de generación de ingresos propios de la institución, por ejemplo a través de la venta de productos y servicios, con asesoría de comité Financiero Administrativo.
- Promover la buena colaboración y coordinación con las organizaciones “Amigos de Galápagos”, el servicio Parque Nacional Galápagos y otros aliados claves en la búsqueda de fondos para la FCD.
- Asegurar la construcción de una imagen institucional que contribuya a la credibilidad y facilite en la consecución de fondos.
- CONTRIBUIR AL BUEN GOBIERNO DE LA FCD
- Supervisar un sistema de comunicación con los miembros de la FCD, con el fin de maximizar la contribución que éstos hacen a la misión de la organización.
- Recomendar a la Junta Directiva y sus respectivas comisiones acciones o cambios que podrían fortalecer las relaciones entre las diferentes instancias de la FCD para mejorar la gobernabilidad de la institución.
El Director Ejecutivo debe tener la experiencia y cualidades de liderazgo necesarias para dirigir una organización científica de carácter multicultural, además de aumentar su relevancia e impacto en la conservación de Galápagos y mejorar su base financiera. Debe tener la capacidad de relacionarse con organismos locales, nacionales e internacionales además de entender los complejos desafíos de la conservación en un entorno social y político de cambios rápidos. Debe estar dispuesto a vivir en un lugar relativamente aislado.
Perfil Requerida:
- La formación académica deberá ser título de alto nivel en ciencias naturales / sociales u otra disciplina equivalente.
- Experiencia profesional y otras cualidades:
- Por lo menos 10 años de experiencia profesional.
- Experiencia en programas de conservación o desarrollo utilizando información técnico - científica en colaboración directa con científicos.
- Excelente habilidad de comunicación y relación con actores a todos los niveles: local, nacional e internacional.
- Trayectoria exitosa en recaudación de fondos.
- Probada habilidad administrativa en organizaciones de similar tamaño, preferiblemente no gubernamental e internacional.
- Habilidad para trabajar en equipos multiculturales.
- Fluidez en español e inglés.
El salario será de acuerdo a la experiencia del candidato, beneficios incluidos
Cómo Presentar la Solicitud:
Para aplicar a ésta posición enviar una carta de interés indicando cuales son tus habilidades y destrezas para ocupar la posición, su hoja de vida (no fotos) al email a: recruitment@darylupsall.com. Se guardará absoluta reserva.
Por favor enviar en formato de Microsoft Word con los siguientes nombres de archivo: tu nombre_carta de interés, su nombre_hoja de vida, colocar en el asunto del e-mail: “Director Ejecutivo FCD”.
La fecha límite de entrega de postulaciones es el 6 de junio del 2008
Contacto:
recruitment@darylupsall.com
Referencia:
DE-FCD-08