Anderson Herrera

Analista de Desarrollo Organizacional

Anderson Herrera es un líder visionario y estratega en desarrollo organizacional, con una sólida formación académica que combina la Ingeniería en Gestión Pública con una Maestría en Dirección y Gestión de Proyectos. Su enfoque profesional se distingue por la aplicación de metodologías y análisis de datos para diseñar e implementar soluciones que generen un impacto sostenible y medible. Con avanzadas habilidades de comunicación en inglés, se desenvuelve con eficacia tanto en contextos nacionales como internacionales.

Desde su incorporación a la Fundación Charles Darwin (FCD) en 2023, Anderson ha formado parte del equipo de Recursos Humanos, donde ha demostrado su capacidad para liderar procesos de transformación interna. Al frente del Programa de Voluntarios y Pasantes, impulsó la optimización de los procesos de gestión y fortaleció la vinculación de la FCD con la comunidad local. Desde agosto de 2025 se desempeña como Analista de Desarrollo Organizacional, rol en el que cumple una función clave en la implementación de estrategias de innovación, mejora continua y fortalecimiento institucional. En esta posición, aplica su experiencia en gestión del cambio y análisis sistémico para asegurar que las iniciativas de la Fundación contribuyan al desarrollo integral y sostenible de la región.

Su visión es clara: utilizar la gestión estratégica y la colaboración efectiva como catalizadores para enfrentar desafíos complejos, transformar oportunidades en realidades tangibles y construir un futuro próspero para Galápagos.